Шефът ви може да гледа: Защо законодателите в Калифорния убиха законопроект за наблюдение на работното място

Чувствате ли в миналото, че някой ви следи? Е, може да сте прав и това може да е шефът ви.

Кореспондентът на CBS News California Investigates Джули Уотс изследва за какво щатските законодатели отхвърлиха законопроект, който би лимитирал наблюдението на работното място, когато сте отвън часовника и на частни места.

Художничката Оливия Стобър работеше, с цел да свързва двата края на работа на дребно, до момента в който не осъзна, че шефът й наблюдава всяко нейно придвижване в действително време време.

" Освен че ни гледаше, тя също слушаше ", сподели Стобер. „ Ако ме видя или ме чуе на камерите да не приветствам клиент по верния метод или не го карам да се записва за нашата система за заплащане, тя ще улови всичко това и ще ни изпрати известие, имейл или ще се обади на телефона на магазина за това. “

Наблюдението може да бъде на всички места в работните места в Калифорния, от паркинга до стаята за отмора и даже вашия компютър или тоалетна.

„ Работодателите имат огромна независимост на работното място да правете видеонаблюдение и в действителност доста разнообразни типове наблюдаване “, сподели Хейли Цукаяма от Electronic Frontier Foundation.

Цукаяма добави, че част от това наблюдаване „ не се изключва, когато часовникът е отвън работното време “.

В Калифорния към този момент е нелегално да се записва видео за вас тук-там като бани, където има рационално очакване за дискретност.

Но това не значи, че шефът ви не употребява друго наблюдаване, с цел да наблюдава какъв брой постоянно или какъв брой дълго сте в банята, съблекалнята, стаята за кърмене или други частни места.

Шефът ви може да записва видео и аудио, даже когато сте отвън работа и тук-там като стаи за отмора и кафетерии, като употребява нови принадлежности за изкуствен интелект, които могат да маркират основни думи, свързани с показване, продуктивност или даже персонални недоволства.

В някои случаи наблюдението на работното място може даже да ви последва у дома.

Трудовите организации спонсорираха Законопроект 1331 на събранието предходната година, който щеше да ограничи метода, по който работодателите употребяват принадлежности за наблюдаване на работното място, като забрани наблюдението в зони единствено за чиновници, като стаи за отмора и съблекални, както и в извънработно време.

Работодателите, които са нарушили мярката, може да са изправени пред цивилен санкции от $500 за нарушаване, използвани от прокуратурата.

Но бизнес общността излезе със мощ, с цел да се бори с него.

„ Ние с почитание не сме съгласни, че един чиновник има същото право на цялост на персоналния живот в тези пространства, където бихте могли да имате други чиновници “, сподели Ашли Хофман от името на Калифорнийската комерсиална камара, противопоставяйки се на законопроекта през юни 2025 година Изслушване на непрекъснатата комисия на Сената.

Противниците, в това число Калифорнийската държавна асоциация на окръзите, отхвърлиха настояванията ни за изявление. Те настояват, че възбраната за потребление на изкуствен интелект и аудиозаписи на публични места заплашва сигурността и сигурността.

Законопроектът беше мощно променен, за да отговори на разнообразни опасения, до момента в който преминаваше през законодателния орган на Калифорния. В последна сметка то мина през седем разнообразни комисии и Асамблеята, преди най-сетне да почине в Сената, тъй като просто нямаше задоволително сенатори, които да се съгласиха, че шефовете ви не би трябвало да ви следят, когато не работите.

„ Това поражда просто среда на съмнение, която в действителност се процежда надолу “, сподели Стоубър.

Стоубър сподели, че е разочарована от Калифорния сенатори.

„ Предполагам, че най-благотворителната ми работа би била, че те – аз даже нямам благотворителна облага “, сподели тя.

Вместо да разчита на страната да работи, Стобер сподели, че е намерила нова работа, където камерите са ориентирани към вратата, а не към нея.

„ Шефовете ми ми имат вяра “, сподели тя. „ Те ми се доверяват да си правя работата, тъй че аз си правя работата в действителност добре. “